Việc kiện toàn tổ chức bộ máy của cơ quan Thanh tra tỉnh Quảng Bình đã được thực hiện khoa học, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật, cơ bản đảm bảo cơ cấu hợp lý. Hiện nay, Thanh tra tỉnh Quảng Bình có 04 lãnh đạo và 04 phòng chuyên môn với tổng số 27 công chức. Nhìn chung hoạt động thanh tra có hiệu quả, công tác đào tạo bồi dưỡng về nghiệp vụ cho công chức trong ngành Thanh tra được quan tâm, tạo điều kiện.
        Trong những năm qua việc triển khai công tác cải cách hành chính, có thể khẳng định những kết quả tích cực đã đạt được của cải cách hành chính đối với ngành Thanh tra tỉnh Quảng Bình: Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; áp dụng việc hiện đại hóa hành chính, từng bước đưa khoa học, công nghệ phục vụ cho việc quản lý hành chính tại các cơ quan Thanh tra. Bên cạch đó còn một số hạn chế: Việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động tiếp công dân, xử lý đơn thư chưa được đẩy mạnh; một số cơ quan thanh tra số lượng cán bộ, công chức còn ít, chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao.
        Trong giai đoạn tiếp theo, với trọng tâm tiếp tục thực hiện cải cách hành chính là triển khai thực hiện đồng bộ và có hiệu quả các chỉ đạo của Chính phủ, Thanh tra Chính phủ, ngành Thanh tra tỉnh Quảng Bình sẽ tiếp tục tham gia ý kiến cải cách thể chế; xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, chú trọng đề xuất, kiến nghị chính sách đối với công chức ngành Thanh tra nhằm tạo động lực để công chức và người lao động thực thi công vụ có chất lượng và hiệu quả cao; nâng cao chất lượng công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng. Cụ thể: Thanh tra tỉnh, Thanh tra các Sở, ban, ngành, các huyện, thành phố, thị xã tiếp tục củng cố, kiện toàn tổ chức, bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động, giữ gìn kỷ luật, kỷ cương; tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, trong đó chú trọng xây dựng tổ chức bộ máy, đào tạo, thực hiện chế độ, chính sách để thực hiện tốt chức năng quản lý nhà nước và các hoạt động nghiệp vụ của ngành Thanh tra. Tham gia xây dựng, hoàn thiện hệ thống thể chế về tổ chức và hoạt động của các cơ quan thanh tra nhà nước; xây dựng và thực hiện các thủ tục hành chính trong hoạt động thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng theo hướng đơn giản, công khai, hiệu quả, hạn chế gây phiền hà cho người dân và đối tượng thanh tra; xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền, trách nhiệm và cơ cấu tổ chức của các cơ quan thanh tra; thực hiện chế độ tài chính công tiết kiệm, hiệu quả, công khai, minh bạch và ứng dụng công nghệ thông tin đáp ứng sự chỉ đạo điều hành của lãnh đạo Thanh tra tỉnh và các Sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố, thị xã./.

Lan Anh