Trong 6 tháng đầu năm 2017 đã tham gia góp ý 5 dự thảo văn bản quy phạm pháp luật do các cơ quan, tổ chức khác gửi lấy ý kiến; tham mưu UBND tỉnh ban hành 3 Quyết định công bố Bộ thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh, huyện, xã gồm 28 thủ tục; tham mưu UBND tỉnh công bố Danh mục thủ tục hành chính có thực hiện tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả giải quyết qua dịch vụ bưu chính công ích trong lĩnh vực Khiếu nại, Tố cáo, Tiếp công dân, Xử lý đơn thư và Phòng, chống tham nhũng áp dụng chung trên địa bàn tỉnh Quảng Bình.
Tính đến ngày 5/5/2017 đã tiếp nhận 40 đơn khiếu nại, tố cáo, phản ánh, kiến nghị của công dân, trong đó khiếu nại 9 đơn, tố cáo 14 đơn, phản ánh kiến nghị 15 đơn, đơn có nội dung vừa khiếu nại, vừa tố cáo 2 đơn. Kết quả đã xử lý đúng thời hạn 40 đơn theo đúng quy trình, đảm bảo quy định của pháp luật.
      Bên cạnh đó, công tác xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cũng được quan tâm. Trong 6 tháng đầu năm đã tham mưu UBND tỉnh Quyết định cử 21 đồng chí Thanh tra viên tham gia dự thi nâng ngạch Thanh tra viên chính; Hoàn thành thủ tục đề nghị xét chuyển ngạch Thanh tra viên cho 17 đồng chí; Quyết định cử 1 đồng chí tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ Thanh tra viên cao cấp, 10 đồng chí bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra viên và Thanh tra viên chính, đăng ký cử 2 đồng chí tham gia bồi dưỡng cao cấp lí luận chính trị.
     Các chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức được thực hiện kịp thời, đảm bảo theo quy định của Nhà nước và Quy chế của cơ quan.
      Việc triển khai ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động chuyên môn được thực hiện đồng bộ. Lãnh đạo chỉ đạo, quản lý công việc và lưu, chuyển văn bản được thực hiện trên hệ thống mạng nội bộ cơ quan; các công việc khác như tiếp công dân, xử lý đơn thư, theo dõi tình hình giải quyết khiếu nại, tố cáo, chương trình kế toán đã được thực hiện trên các phần mềm ứng dụng; 100% cán bộ, công chức đã sử dụng thư điện tử công vụ để phục vụ công tác.
     Để giữ vững và thực hiện tốt kỷ luật, kỷ cương hành chính, Thanh tra tỉnh đã xây dựng và ban hành các quy chế: Quy chế dân chủ; Quy chế làm việc; Quy chế chi tiêu nội bộ… để tạo sự thống nhất trong quản lý và thực hiện. Nội dung các quy chế được tập thể cán bộ cơ quan thảo luận, bàn bạc dân chủ và thống nhất, vì vậy, mọi kỷ luật, kỹ cương trong cơ quan được giữ vững.
Với những kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm, lãnh đạo Thanh tra tỉnh chỉ đạo tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động cải cách hành chính 6 tháng cuối năm trong đó, chú trọng thực hiện có hiệu quả quy trình giải quyết công việc hành chính theo hướng công khai, minh bạch, đơn giản hóa và rút ngắn thời gian giải quyết các thủ tục hành chính so với thời hạn pháp luật quy định.

THU THỦY